Deine Aufgaben:

Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt Du uns operativ und konzeptionell bei
vielfältigen Themen:

• Unterstützung bei der täglichen administrativen und organisatorischen Umsetzung von People & Culture-Themen
• HR-Analytics
• Recruiting & Bewerbermanagement
• Onboarding & Employee Lifecycle
• Kultur & Organisation

Dein Profil:

• Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in (m/w/d) immatrikuliert – idealerweise im Master
• Du interessierst dich für Data Analytics im HR-Kontext, Recruiting, HR-Prozesse, Employer Branding & Organisationskultur
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Du hast Freude an Kommunikation und arbeitest gerne im Team
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse in folgenden Bereichen mit: Personio, Active Sourcing, HR Analytics / KPI, KI-Anwendungen im HR-Kontext
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Anwendung gängiger Tools (z. B. MS Office, Personio)

Wir bieten:

• Eine positive und moderne Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
• Ein herzliches und humorvolles Team, das sich gegenseitig stärkt
• Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung nach individueller Absprache – ideal neben dem Studium
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/oder im Büro)
• Schulung der genutzten Programme und Systeme durch Kolleg:innen oder interne Trainings
• Arbeitgeberleistungen und viele Benefits wie kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen in der Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr – Details unter www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/karriere/

Über uns

Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partner:innen Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.